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      1. 松下集团的经营基本方针

        前言

        松下集团在推动所有企业活动的过程中,始终遵循创始人松下幸之助创建的经营理念。并通过与客户、事业合作伙伴以及股东共享经营理念的根基—纲领、信条、七精神,承诺在经营理念的指导下开展活动,社会大众也由此得以验证松下是否做到了有言必行。

        此次,为彻底实现自主责任经营,我们转变为新的“事业公司制”。纲领中所提倡的“努力改善和提高社会生活,为世界文明的发展做贡献”,即我们的事业目的—“为社会发展做出贡献”,其实践的根本正是“经营基本方针”。如今,迎合目前的社会局势和事业环境,我们对该方针进行了时隔60年的大幅修订。

        让每个人能够最大限度地发挥自身的技能,并思考出自身应有的理想状态,相互之间知无不言,集思广益,做出迅速、高质量的决策,坚持改进绝不松懈,通过这些努力,为客户、社会做出不逊色于他人的贡献。同时始终客观真实地看待眼前的状况,如果方向与社会现状不符,或是另有良策,则应毫不犹豫地选择更好的道路。本次修订,正是为了再次渗透这些原本根植于大家心中的基本理念与行动方针。

        我们在此与各位共享经营基本方针,也郑重承诺将切实践行。让松下的每一位员工都无愧于社会的监督,与各位携手共创物质与精神两方面充裕的理想社会,“物心一如”,举松下集团之全力,勇往前行。

        集团CEO 楠见雄规
        2021年10月1日

        一套行为准则,供每位员工在努力将基本商业哲学付诸实践时遵循。

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